Inclusione / Rappresentante per le persone con disabilità

Obiettivo e missione

Il Commissario per le persone con disabilità si impegna a garantire che tutte le persone di Jena possano partecipare in egual misura alla vita della città, indipendentemente dal tipo o dal grado di disabilità.
L'obiettivo è creare una Jena inclusiva in cui le barriere siano rimosse, la partecipazione sia consentita e i diritti delle persone con disabilità siano rafforzati.

Il commissario rappresenta gli interessi delle persone con disabilità nei confronti dell'amministrazione comunale, dei politici e del pubblico. Lavora a stretto contatto con il Consiglio consultivo per le persone con disabilità, le agenzie specializzate, le associazioni, i fornitori di servizi sociali e i cittadini.

Compiti centrali

1. Consulenza e sostegno

Il rappresentante fornisce consulenza ai cittadini con disabilità, ai familiari, alle iniziative e alle organizzazioni su questioni di partecipazione, accessibilità e inclusione.
È la persona di riferimento per preoccupazioni, problemi o suggerimenti di miglioramento e aiuta a trovare i giusti contatti all'interno dell'amministrazione comunale o di altre organizzazioni.

2 Partecipazione alla pianificazione e al processo decisionale

Il rappresentante garantisce che le esigenze delle persone con disabilità siano prese in considerazione in tutti i progetti e le pianificazioni della città, ad esempio nei settori dell'edilizia, dei trasporti, dell'istruzione, della cultura e del tempo libero .
Fornisce valutazioni di esperti, formula raccomandazioni e contribuisce a concetti, progetti e bozze di risoluzione.

3. eliminazione delle barriere

Un obiettivo fondamentale è quello di riconoscere e rimuovere le barriere, siano esse presenti negli spazi pubblici, negli edifici, nei servizi digitali o nelle procedure amministrative.
A tal fine, il commissario collabora con uffici specializzati, architetti, pianificatori dei trasporti, centri informatici e altre parti interessate.

4. Promozione della partecipazione e sensibilizzazione

Inclusione non significa solo accessibilità. Il commissario avvia e sostiene progetti che promuovono l'incontro, la partecipazione e l'autodeterminazione.
È coinvolta in attività di pubbliche relazioni per attirare l'attenzione sulle condizioni di vita delle persone con disabilità e sensibilizzare all'inclusione, ad esempio attraverso eventi, pubblicazioni o forme di partecipazione.

5 Cooperazione e rete

Il Commissario lavora a stretto contatto con il Comitato consultivo per le persone con disabilità. Il comitato consultivo è un organo importante che raccoglie le preoccupazioni, sostiene le misure e fa raccomandazioni all'amministrazione e ai politici.
Esistono inoltre stretti contatti con associazioni, gruppi di auto-aiuto, organizzazioni sociali e strutture per disabili.
Le strategie e i progetti per una comunità inclusiva a Jena vengono sviluppati insieme.

Comitato consultivo per le persone con disabilità

Il Comitato consultivo è un'organizzazione indipendente, aconfessionale e apartitica che rappresenta gli interessi delle persone con disabilità nella città di Jena. I suoi compiti comprendono l'attuazione del piano d'azione "Inclusive Jena".

Comitato sociale

Il Comitato sociale della città di Jena è un organo politico che si occupa di questioni sociali e di temi legati alla convivenza a Jena. Il Comitato sociale fornisce consulenza e decide sulle questioni sociali, sul bilancio e sull'assegnazione dei fondi. Funge da rete tra politica, amministrazione e cittadini. Inoltre, monitora e supervisiona le misure sociali esistenti e ne verifica l'efficacia.

Comitato per il benessere dei giovani

Il Comitato per il benessere dei giovani (JHA) di Jena è un organo comunale con importanti funzioni di indirizzo, decisione e consulenza nel settore del benessere dei bambini e dei giovani. Fa parte dell'ufficio per il benessere dei giovani e lavora a stretto contatto con l'amministrazione dei giovani. I suoi compiti comprendono la discussione dei problemi attuali dei giovani e delle loro famiglie, la formulazione di suggerimenti e proposte per l'ulteriore sviluppo del benessere dei giovani e della pianificazione del benessere dei giovani in generale. Il Comitato per il benessere dei giovani fornisce inoltre consulenza al Consiglio comunale sulle risoluzioni relative alle questioni di benessere dei giovani.

Consiglio consultivo per le persone con disabilità

Il Consiglio consultivo per le persone con disabilità della città di Jena è un'organizzazione indipendente, aconfessionale e apartitica che rappresenta gli interessi delle persone con disabilità della città di Jena e fornisce consulenza su questioni fondamentali relative all'assistenza alle persone con disabilità. È coinvolto in qualità di consulente in regolamenti e misure generali che riguardano la situazione di vita delle persone con disabilità e la loro uguaglianza in Turingia.

Con riferimento alla Legge Turingia sull'uguaglianza e sul miglioramento dell'integrazione delle persone con disabilità (ThürGIG) e alla Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità (UN CRPD) come base vincolante del diritto internazionale, il Comitato consultivo si impegna a perseguire lo scopo dell'articolo 1 della UN CRPD "promuovere, proteggere e assicurare il pieno ed uguale godimento di tutti i diritti umani e delle libertà fondamentali da parte di tutte le persone con disabilità e promuovere il rispetto per la loro intrinseca dignità". Le persone con disabilità comprendono coloro che hanno menomazioni fisiche, mentali, intellettuali o sensoriali di lunga durata che, in interazione con varie barriere, possono ostacolare la loro piena ed effettiva partecipazione alla società su base di uguaglianza con gli altri".

Gli argomenti trattati dal comitato consultivo comprendono

• Accessibilità
• Pari opportunità
• vita inclusiva
• autodeterminazione
• Rappresentazione degli interessi
• Partecipazione
• Progettazione degli spazi di trasporto
• Jena per tutti
• Mobilità
• Piano d'azione della città di Jena

Compiti del comitato consultivo:

• Aggiornamento del piano d'azione per l'attuazione della CRPD delle Nazioni Unite a Jena e monitoraggio della sua attuazione.
• Contatto con le persone con disabilità nella città di Jena e rappresentanza degli interessi di tutti i gruppi di persone con disabilità.
• Promuovere lo scambio di esperienze e la cooperazione tra le varie organizzazioni di Jena nell'interesse di una maggiore autodeterminazione e di una partecipazione paritaria alla società.
• fornire consulenza all'amministrazione e al consiglio comunale su tutte le questioni che riguardano le persone con disabilità attraverso suggerimenti, richieste di informazioni, raccomandazioni e prese di posizione
• Preparare un parere consultivo su progetti importanti per le persone con disabilità in singoli casi specifici.
• fornire un supporto consultivo nella preparazione di rapporti sulla situazione delle persone con disabilità
• Implementazione di misure per migliorare l'inclusione delle persone con disabilità nella città di Jena.
• Consulenza sulla pianificazione e sulla preparazione di dichiarazioni sui piani di approvazione ai fini della progettazione senza barriere di edifici e altre strutture accessibili al pubblico, mezzi di trasporto e spazi di trasporto, prodotti tecnici, sistemi di elaborazione delle informazioni, fonti di informazione acustica e visiva e strutture di comunicazione e altre aree della vita.

Gruppi di lavoro del comitato consultivo

• GL 1 - Jena senza barriere, alloggi e sicurezza stradale
• GL 2 - Sport, cultura, affari sociali
• GL 3 - Istruzione e lavoro
• GL Relazioni pubbliche

Contatti

Il Comitato consultivo per le persone con disabilità può essere contattato tramite l'indirizzo e-mail bmb@jena.de o l'ufficio del rappresentante per le persone con disabilità.

Date delle riunioni

Le riunioni del Comitato consultivo per le persone con disabilità sono aperte al pubblico e le date sono disponibili al seguente link SessionNet | Comitato consultivo per le persone con disabilità della città di Jena - Date 2026

Piano d'azione "Inclusive Jena" - aggiornamento 2025

Il piano d'azione "Inclusive Jena - Aggiornamento 2025" mira a rafforzare ulteriormente la partecipazione paritaria delle persone con disabilità a Jena. Si basa sulla Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità e sulla legge della Turingia sull'inclusione e l'uguaglianza.

Il piano d'azione originale del 2017 è stato valutato nel 2024 e aggiornato con un'ampia partecipazione. Secondo il principio guida "Niente su di noi senza di noi", le persone con disabilità, gli esperti e l'amministrazione sono stati coinvolti in focus group, forum di partecipazione e gruppi di lavoro specializzati. I risultati sono stati tradotti in misure concrete.

Struttura del piano d'azione

Il piano d'azione è suddiviso in diversi campi d'azione che coprono aree chiave della vita:

• Edilizia, alloggi e mobilità
• Istruzione e formazione
• Salute e assistenza
• Lavoro e occupazione
• Cultura, tempo libero e sport
• e misure trasversali

Per ogni area d'azione sono stati definiti obiettivi strategici, misure specifiche, responsabilità e tempistiche. L'attuazione è suddivisa in fasi a breve, medio e lungo termine.

Obiettivo centrale

L'obiettivo generale del piano d'azione è di

• rimuovere in modo coerente le barriere,
• consentire una vita autodeterminata,
• espandere i servizi inclusivi e
• incorporare sistematicamente le esigenze delle persone con disabilità nei processi di pianificazione.

Particolare attenzione è rivolta all'amministrazione senza barriere, all'istruzione inclusiva, all'assistenza sanitaria accessibile, a un mercato del lavoro inclusivo e alla partecipazione alla vita culturale e sociale.

Con l'aggiornamento al 2025, la città di Jena sta creando una base strategica aggiornata per promuovere ulteriormente l'inclusione a livello locale e migliorare in modo sostenibile la qualità della vita delle persone con disabilità.

L'amministrazione inclusiva e accessibile è l'obiettivo principale. Ciò comprende informazioni comprensibili, servizi digitali accessibili e modalità alternative di accesso ai servizi comunali. L'obiettivo è che tutti i cittadini siano in grado di esercitare i propri diritti in modo indipendente.

Punti focali:

• Appuntamenti senza barriere con le autorità.
• Uso di un linguaggio semplice nei documenti.
• Sito web accessibile della città.
• Formazione per sensibilizzare i dipendenti.
• Partecipazione paritaria alla vita politica.

Il miglioramento costante dell'accessibilità negli spazi pubblici è al centro dell'area d'azione Edifici, alloggi e mobilità. I piani prevedono percorsi di trasporto senza barriere, fermate degli autobus facili da usare, informazioni comprensibili per i passeggeri e l'espansione di opzioni abitative inclusive. Le persone con disabilità devono potersi muovere e vivere in città in modo sicuro e il più possibile indipendente.

Punti focali:

• Coinvolgimento del comitato consultivo per le persone con disabilità nei progetti di costruzione.
• Progettazione di strade, percorsi pedonali, fermate degli autobus e semafori senza barriere.
• Conversione in segnali acustici, separazione di piste ciclabili e pedonali.
• Accesso senza barriere ai trasporti pubblici, compresi display leggibili e annunci con altoparlanti.
• Promozione di progetti abitativi inclusivi e consulenza abitativa.

Il campo d'azione dell'istruzione e della formazione persegue l'obiettivo di rafforzare i percorsi educativi inclusivi dalla prima infanzia alla transizione al lavoro. Ciò include sedi scolastiche prive di barriere, migliori servizi di informazione per i genitori, la qualificazione di specialisti dell'istruzione e misure di sostegno alla transizione dalla scuola alla formazione e al lavoro.

Punti focali:

• Panoramica delle scuole accessibili.
• Considerazione delle esigenze individuali di sostegno nella scelta della scuola.
• Ampliamento dei servizi di consulenza e supporto per i genitori.
• Qualificazione dei professionisti dell'istruzione (ulteriore formazione su disabilità/malattia).
• Rafforzamento delle transizioni (ad es. asilo nido-scuola primaria, scuola-lavoro).
• Progetti come "Inclusione a scuola" e stage per giovani con disabilità.

Nel settore della salute e dell'assistenza, l'attenzione principale è rivolta alla parità di accesso alle cure mediche. I piani prevedono una migliore panoramica degli studi medici accessibili, informazioni sui servizi di supporto e programmi di sensibilizzazione e formazione per il personale medico. È inoltre previsto un ulteriore rafforzamento delle strutture di consulenza per le persone colpite e i loro familiari.

Priorità:

• Creazione di una guida ai servizi sanitari e di assistenza.
• Indagine sull'accessibilità degli studi medici.
• Formazione del personale medico per aumentare la consapevolezza.
• Ampliamento dei centri di consulenza (punto di assistenza, consulenza abitativa).
• Promozione di progetti come "Servizi igienici per tutti".
• Informazioni sui servizi di supporto per i nuovi residenti.

Il campo d'azione lavoro e occupazione mira a migliorare la partecipazione delle persone con disabilità al mercato del lavoro. La città si concentra in particolare sulla sensibilizzazione delle aziende, sull'ampliamento dei servizi di consulenza e sulla promozione di tirocini, misure di formazione e opportunità di lavoro inclusive.

Punti focali:

• Cooperazione con JenaWirtschaft per promuovere posti di lavoro inclusivi.
• Sensibilizzazione delle aziende al tema dell'inclusione.
• Consulenza sulle opportunità di finanziamento (ad es. assistenza all'integrazione, assistenza).
• Mantenimento e ampliamento dei laboratori come struttura di transizione.
• Promozione di stage, programmi di qualificazione e orientamento professionale.

Nel settore della cultura, del tempo libero e dello sport, l'attenzione è rivolta alla partecipazione paritaria alla vita sociale. Le strutture culturali, gli eventi e i programmi sportivi devono essere resi meno accessibili e più inclusivi. Allo stesso tempo, i club e le strutture devono essere sensibilizzati alle esigenze delle persone con disabilità.

Punti focali:

• Accesso senza barriere a eventi, musei e biblioteche.
• Sviluppo di format di eventi inclusivi.
• Coinvolgimento delle persone con disabilità nella pianificazione e nell'attuazione.
• Promozione di programmi sportivi adatti al gruppo target.
• Collaborazione con club e associazioni per promuovere programmi inclusivi.