Strategia sociale comunale
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Informazioni generali
La città di Jena è un rispettato centro economico e scientifico. Tuttavia, i temi della povertà e della disuguaglianza sociale sono rilevanti per la città, in quanto non tutte le persone sono in grado di beneficiare in egual misura dello sviluppo economico. La città di Jena sta quindi utilizzando l'orientamento della strategia sociale, finanziato dallo Stato libero di Turingia e dal FSE Plus, per attuare strategie comunali volte a prevenire e combattere la povertà.
L'obiettivo dell'attuale fase del progetto è l'aggiornamento della strategia di prevenzione della povertà e il suo ulteriore sviluppo come parte della strategia sociale comunale. L'obiettivo centrale della strategia sociale comunale è quello di promuovere l'inclusione attiva al fine di migliorare le pari opportunità e la partecipazione attiva, nonché di aumentare l'occupabilità dei gruppi di persone svantaggiate sviluppando un'infrastruttura sociale ed educativa basata sui bisogni.
Strategia di prevenzione della povertà
La strategia di prevenzione della povertà è una componente chiave della strategia sociale comunale della città di Jena. I campi d'azione tematici, gli obiettivi e le misure per la prevenzione e la riduzione della povertà a Jena sono stati sviluppati sulla base di un regolare monitoraggio sociale e nell'ambito di un processo di partecipazione globale.
I campi d'azione della strategia di prevenzione della povertà della città di Jena sono
- Controllo, pianificazione e informazione,
- Situazione economica e disoccupazione,
- Abitazione a Jena,
- Istruzione,
- Partecipazione di bambini e giovani,
- partecipazione degli anziani e
- salute.
La strategia di prevenzione della povertà come parte della strategia sociale comunale della città di Jena è stata adottata dal Consiglio comunale di Jena il 29 ottobre 2025.
Concetto di integrazione
Il concetto generale per la partecipazione sociale delle persone con un passato di migrazione nella città di Jena (concetto di integrazione) è in vigore dal 2008 ed è stato aggiornato nel 2016, 2020 e 2024. Grazie a questa continuità, la città di Jena si assicura di tenere conto delle esigenze del crescente numero di residenti con un passato di migrazione a Jena e di esaminare regolarmente in modo critico i propri servizi e processi di apertura.
La percentuale di persone con un passato di migrazione sul totale della popolazione salirà al 18,2% entro la fine del 2024. Grazie all'attrattiva della nostra città come luogo in cui vivere, lavorare e formarsi, la migrazione è e rimane una normalità, un'opportunità e una sfida.
Nell'aggiornamento del 2024, il sistema di otto campi d'azione con principi guida strategici, a loro volta sostenuti da obiettivi e misure operative, è stato mantenuto come parte dell'ultimo aggiornamento del 2020. Sono state aggiornate le misure, riviste le scadenze e aggiunti esempi pratici. Particolare attenzione è stata posta sulla promozione del lavoro volontario non solo per, ma anche da parte di persone con una storia di migrazione, nonché sull'importanza della creazione di reti tra tutti gli attori comunali nel campo d'azione.
Il concetto di integrazione come parte della strategia sociale comunale della città di Jena è stato adottato dal Consiglio comunale di Jena il 29 ottobre 2025.
Piano d'azione in 10 punti contro il razzismo
Il piano d'azione in 10 punti contro il razzismo (10 PPA) si basa sulla risoluzione del Consiglio comunale "Jena è una città contro il razzismo" del 16 luglio 2020, che stabiliva, tra l'altro, che la città di Jena avrebbe aderito alla Coalizione europea delle città contro il razzismo (ECCAR). Il prerequisito per l'adesione all'ECCAR era un piano d'azione locale. La prima versione del piano d'azione di Jena è stata sviluppata in un ampio processo partecipativo tra marzo e settembre 2021. È stato adottato dal Consiglio comunale l'8 dicembre 2021. La città di Jena è stata quindi accettata nell'ECCAR nel giugno 2022.
Nella tradizione della partecipazione della società civile, il 10 PPA prevede l'istituzione di un gruppo direttivo. Tale gruppo ha il compito centrale di aggiornare il 10 PPA. Il primo aggiornamento si è quindi svolto nella seconda metà del 2024 in stretto coordinamento con il gruppo direttivo istituito nel 2022.
Nel corso del primo aggiornamento del 10 PPA, tutte le 46 misure del primo 10 PPA sono state inizialmente esaminate in relazione al loro stato di attuazione e ristrutturate in base a questo. Alcune misure implementate con successo rimangono come compiti permanenti, mentre altre rientrano ora nella categoria dei risultati già raggiunti. Allo stesso modo, le misure non attuate o attuate solo parzialmente sono state riesaminate in base al loro significato futuro e, in alcuni casi, adattate con una riformulazione o una nuova formulazione. L'attenzione si concentra in particolare sulle misure volte a responsabilizzare le persone colpite dal razzismo e la città di Jena come promotrice di pari opportunità e di affrontare il razzismo attraverso l'educazione e le istituzioni scolastiche.
Il piano d'azione in 10 punti contro il razzismo come parte della strategia sociale comunale della città di Jena è stato adottato dal Consiglio comunale di Jena il 29 ottobre 2025.