Gemeentelijke sociale strategie
Kofinanziert von der Europäischen Union
© Freistaat Thüringen
Algemene informatie
De stad Jena is een gerespecteerd centrum van handel en wetenschap. Toch zijn de problemen van armoede en sociale ongelijkheid relevant voor de stad, omdat niet alle mensen in gelijke mate kunnen profiteren van de economische ontwikkeling. De stad Jena maakt daarom gebruik van de Leidraad Sociale Strategie, die wordt gefinancierd door de Vrijstaat Thüringen en het ESF Plus, om gemeentelijke strategieën ter voorkoming en bestrijding van armoede te implementeren.
In de huidige projectfase ligt de nadruk op het actualiseren van de armoedepreventiestrategie en de verdere ontwikkeling ervan als onderdeel van de gemeentelijke sociale strategie. Het centrale doel van de gemeentelijke sociale strategie is het bevorderen van actieve integratie met het oog op het verbeteren van gelijke kansen en actieve participatie en het vergroten van de inzetbaarheid van kansarme groepen mensen door het ontwikkelen van een op behoeften gebaseerde sociale en educatieve infrastructuur.
Armoedepreventiestrategie
De armoedepreventiestrategie is een belangrijk onderdeel van de gemeentelijke sociale strategie van de stad Jena. Thematische actiegebieden, doelen en maatregelen voor armoedepreventie en armoedebestrijding in Jena werden ontwikkeld op basis van regelmatige sociale monitoring en als onderdeel van een uitgebreid participatieproces.
De actiegebieden van de armoedepreventiestrategie van de stad Jena zijn
- Controle, planning en informatie,
- Economische situatie en werkloosheid,
- Huisvesting in Jena,
- Onderwijs,
- participatie van kinderen en jongeren,
- participatie van ouderen en
- gezondheid.
De armoedepreventiestrategie als onderdeel van de gemeentelijke sociale strategie van de stad Jena werd op 29 oktober 2025 aangenomen door de gemeenteraad van Jena.
Integratieconcept
Het algemene concept voor de maatschappelijke participatie van mensen met een migratieachtergrond in de stad Jena (integratieconcept) bestaat sinds 2008 en is geactualiseerd in 2016, 2020 en 2024. Met deze continuïteit zorgt de stad Jena ervoor dat ze zowel rekening houdt met de behoeften van het groeiende aantal inwoners met een migratiegeschiedenis in Jena als regelmatig kritisch kijkt naar haar eigen diensten en openingsprocessen.
Het aandeel mensen met een migratieachtergrond in de totale bevolking stijgt tot 18,2 procent tegen het einde van 2024. Dankzij de aantrekkingskracht van onze stad als plaats om te wonen, werken en studeren, is en blijft migratie zowel een normaliteit, een kans als een uitdaging.
In de update van 2024 werd het systeem van acht actiegebieden met strategische leidende beginselen, die op hun beurt worden ondersteund door operationele doelstellingen en maatregelen, behouden als onderdeel van de laatste update in 2020. De maatregelen werden geactualiseerd, de termijnen werden herzien en er werden praktische voorbeelden toegevoegd. Er werd bijzondere aandacht besteed aan het bevorderen van vrijwilligerswerk, niet alleen voor, maar ook door mensen met een migratiegeschiedenis, en aan het belang van netwerken tussen alle gemeentelijke belanghebbenden op het gebied van actie.
Het integratieconcept als onderdeel van de gemeentelijke sociale strategie van de stad Jena werd op 29 oktober 2025 aangenomen door de gemeenteraad van Jena.
10-punten actieplan tegen racisme
Het 10-punten actieplan tegen racisme (10 PPA) is gebaseerd op de resolutie van de gemeenteraad "Jena is een stad tegen racisme" van 16 juli 2020, waarin onder andere werd bepaald dat de stad Jena zich zou aansluiten bij de European Coalition of Cities Against Racism (ECCAR). Voorwaarde voor toetreding tot ECCAR was een lokaal actieplan. De eerste versie van het actieplan van Jena werd tussen maart en september 2021 ontwikkeld in een breed participatief proces. Het werd op 8 december 2021 aangenomen door de gemeenteraad. De stad Jena werd vervolgens in juni 2022 toegelaten tot ECCAR.
In de traditie van participatie van het maatschappelijk middenveld voorziet de 10 PPA in de oprichting van een stuurgroep. Deze heeft als centrale taak de 10 PPA te actualiseren. De eerste actualisering vond dan ook plaats in de tweede helft van 2024 in nauwe coördinatie met de in 2022 opgerichte stuurgroep.
In de loop van de eerste bijwerking van de 10 PPA werden alle 46 maatregelen van de eerste 10 PPA in eerste instantie beoordeeld op hun uitvoeringsstatus en afhankelijk daarvan geherstructureerd. Sommige succesvol uitgevoerde maatregelen blijven als permanente taken bestaan, terwijl andere nu vallen onder wat al is bereikt. Evenzo werden maatregelen die niet of slechts gedeeltelijk waren uitgevoerd, beoordeeld op hun toekomstige betekenis en in sommige gevallen aangepast door ze anders te formuleren of te herformuleren. De nadruk ligt hierbij vooral op maatregelen om mensen die met racisme te maken hebben te empoweren, evenals de stad Jena als promotor van gelijke kansen en het omgaan met racisme door middel van onderwijs en in onderwijsinstellingen.
Het 10-punten actieplan tegen racisme als onderdeel van de gemeentelijke sociale strategie van de stad Jena werd op 29 oktober 2025 aangenomen door de gemeenteraad van Jena.