Інклюзія / Представник з питань людей з інвалідністю

Мета та місія

Уповноважений у справах людей з інвалідністю прагне до того, щоб усі жителі Єни могли брати рівну участь у житті міста, незалежно від їхнього типу або ступеня інвалідності.
Метою є створення інклюзивного Єни, в якому усуваються бар'єри, забезпечується участь і зміцнюються права людей з обмеженими можливостями.

Уповноважена представляє інтереси людей з інвалідністю перед міською адміністрацією, політиками та громадськістю. Вона тісно співпрацює з Консультативною радою у справах людей з інвалідністю, спеціалізованими установами, асоціаціями, постачальниками соціальних послуг та громадянами.

Основні завдання

1. консультування та підтримка

Представник консультує громадян з інвалідністю, родичів, ініціативи та організації з питань участі, доступності та інклюзії.
Вона є контактною особою, до якої можна звернутися з питаннями, проблемами або пропозиціями щодо покращення, а також допомагає знайти потрібні контакти в міській адміністрації або інших організаціях.

2 Участь у плануванні та прийнятті рішень

Представник гарантує, що потреби людей з інвалідністю будуть враховані в усіх міських планах і проектах, наприклад, у сферах будівництва, транспорту, освіти, культури та дозвілля .
Вона надає експертні оцінки, рекомендації та бере участь у розробці концепцій, проектів та проектів рішень.

3. усунення бар'єрів

Ключовим завданням є виявлення та усунення бар'єрів - чи то в громадських місцях, будівлях, цифрових послугах або адміністративних процедурах.
З цією метою уповноважений співпрацює зі спеціалізованими установами, архітекторами, транспортними планувальниками, ІТ-центрами та іншими зацікавленими сторонами.

4. сприяння участі та підвищення обізнаності

Інклюзія означає більше, ніж просто доступність. Уповноважений ініціює та підтримує проекти, які сприяють зустрічам, участі та самовизначенню.
Вона бере участь у роботі з громадськістю, щоб привернути увагу до умов життя людей з інвалідністю та підвищити обізнаність про інклюзію, наприклад, за допомогою заходів, публікацій або форматів участі.

5 Співпраця та мережування

Уповноважений тісно співпрацює з Консультативною радою у справах людей з інвалідністю. Консультативна рада є важливим органом, який збирає інформацію про проблеми, підтримує заходи та надає рекомендації адміністрації та політикам.
Крім того, існують тісні контакти з асоціаціями, групами самодопомоги, громадськими організаціями та установами для людей з інвалідністю.
Спільно розробляються стратегії та проекти для інклюзивної громади Єни.

Консультативна рада для людей з обмеженими можливостями

Консультативна рада є незалежною, позаконфесійною та позапартійною організацією, що представляє інтереси людей з інвалідністю в місті Єна. До її завдань входить реалізація плану дій "Інклюзивна Єна".

Соціальний комітет

Соціальний комітет міста Єни - це політичний орган, який займається соціальними питаннями та темами, що стосуються спільного життя в Єні. Соціальний комітет консультує та приймає рішення щодо соціальних питань, бюджету та розподілу коштів. Він діє як мережа між політикою, адміністрацією та громадянами. Він також контролює та наглядає за існуючими соціальними заходами та перевіряє їх ефективність.

Комітет у справах молоді

Комітет у справах молоді (JHA) в Єні є муніципальним органом з важливими керівними, директивними та консультативними функціями у сфері добробуту дітей та молоді. Він є частиною управління у справах молоді та тісно співпрацює з молодіжною адміністрацією. До його завдань входить обговорення поточних проблем, з якими стикаються молоді люди та їхні сім'ї, внесення пропозицій та зауважень щодо подальшого розвитку системи соціального забезпечення молоді та планування соціального забезпечення молоді в цілому. Комітет у справах молоді також консультує міську раду щодо рішень, пов'язаних з питаннями добробуту молоді.

Консультативна рада у справах людей з обмеженими можливостями

Консультативна рада у справах людей з інвалідністю міста Єни є незалежною, позаконфесійною та позапартійною організацією, що представляє інтереси людей з інвалідністю в місті Єна. Вона представляє інтереси людей з інвалідністю, які проживають у місті Єна, та консультує їх з основних питань, що стосуються допомоги людям з інвалідністю. Вона бере участь з правом дорадчого голосу в загальних положеннях і заходах, які впливають на життєву ситуацію людей з інвалідністю та їхню рівність у Тюрингії.

Посилаючись на Тюрінгенський закон про рівність та покращення інтеграції людей з інвалідністю (ThürGIG) та Конвенцію Організації Об'єднаних Націй про права людей з інвалідністю (КПІ ООН) як на обов'язкову основу міжнародного права, Консультативна рада дотримується мети статті 1 КПІ ООН "заохочувати, захищати та забезпечувати повне і рівне здійснення всіх прав людини та основних свобод усіма людьми з інвалідністю та заохочувати повагу до їхньої гідності, притаманної їм". До осіб з інвалідністю належать ті, хто має довготривалі фізичні, психічні, інтелектуальні або сенсорні порушення, які у взаємодії з різними бар'єрами можуть перешкоджати їхній повній та ефективній участі в житті суспільства нарівні з іншими".

Теми, що розглядаються консультативною радою, включають

• Доступність
• Рівні можливості
• інклюзивне життя
• самовизначення
• Представництво інтересів
• Участь
• Дизайн транспортного простору
• Єна для всіх
• Мобільність
• План дій міста Єна

Завдання дорадчої ради:

• Актуалізація плану дій з реалізації Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю в місті Єна та моніторинг його виконання
• Контакт для людей з інвалідністю в місті Єна та представлення інтересів усіх груп людей з інвалідністю
• Сприяння обміну досвідом та співпраці між різними організаціями в Єні в інтересах більшого самовизначення та рівної участі в житті суспільства
• Консультування міської адміністрації та міської ради з усіх питань, що стосуються людей з інвалідністю, через пропозиції, запити, рекомендації та заяви
• підготовка консультативного висновку щодо проектів, важливих для людей з інвалідністю в конкретних індивідуальних випадках
• Надання консультативної підтримки при підготовці звітів про становище людей з інвалідністю
• Впровадження заходів для покращення інтеграції людей з інвалідністю в місті Єна
• Консультування з питань планування та підготовки заяв про затвердження планів з метою безбар'єрного проектування загальнодоступних будівель та інших об'єктів, транспортних засобів і транспортних просторів, технічних товарів, систем обробки інформації, акустичних і візуальних джерел інформації та засобів зв'язку, а також інших сфер життєдіяльності.

Робочі групи консультативної ради

• РГ 1 - Безбар'єрне місто Єна, житло та безпека дорожнього руху
• РГ 2 - Спорт, культура, соціальні питання
• РГ 3 - Освіта та праця
• РГ - Зв'язки з громадськістю

Контактні дані

З Консультативною радою у справах людей з обмеженими можливостями можна зв'язатися через електронну адресу bmb@jena.de або офіс представника у справах людей з обмеженими можливостями.

Дати засідань

Засідання Консультативної ради у справах людей з інвалідністю є відкритими для громадськості, дати проведення можна знайти за наступним посиланням SessionNet | Консультативна рада у справах людей з інвалідністю міста Єна - дати 2026 року

План дій "Інклюзивна Єна" - оновлення до 2025 року

План дій "Інклюзивний Єна - оновлення 2025" спрямований на подальше зміцнення рівноправної участі людей з інвалідністю в Єні. Він ґрунтується на Конвенції ООН про права людей з інвалідністю та Тюрингському законі про інклюзію та рівність.

Початковий план дій від 2017 року був оцінений у 2024 році та оновлений за широкої участі. Відповідно до керівного принципу "Нічого про нас без нас", люди з інвалідністю, експерти та адміністрація були залучені до фокус-груп, форумів участі та спеціалізованих робочих груп. Результати були втілені в конкретні заходи.

Структура плану дій

План дій поділений на кілька сфер діяльності, які охоплюють ключові сфери життя:

• Будівництво, житло та мобільність
• Освіта та навчання
• Здоров'я та догляд
• Праця та зайнятість
• Культура, дозвілля та спорт
• та міжгалузеві заходи

Для кожної сфери діяльності визначено стратегічні цілі, конкретні заходи, відповідальність та часові рамки. Реалізація поділяється на короткострокові, середньострокові та довгострокові кроки.

Головна мета

Головна мета плану дій полягає в тому, щоб

• послідовне усунення бар'єрів,
• створення умов для самовизначеного життя,
• розширення інклюзивних послуг та
• систематичне включення потреб людей з інвалідністю в процеси планування.

Особлива увага приділяється безбар'єрному адмініструванню, інклюзивній освіті, доступній медицині, інклюзивному ринку праці та участі в культурному і соціальному житті.

З оновленням до 2025 року місто Єна створює оновлену стратегічну основу для подальшого сприяння інклюзії на місцевому рівні та сталого покращення якості життя людей з інвалідністю.

Основна увага приділяється інклюзивному та доступному адмініструванню. Це включає в себе зрозумілу інформацію, доступні цифрові послуги та альтернативні способи доступу до муніципальних послуг. Мета полягає в тому, щоб усі громадяни могли самостійно реалізовувати свої права.

Координатори:

• Безбар'єрні зустрічі з представниками влади.
• Використання простої мови в документах.
• Доступний веб-сайт міста.
• Навчання для підвищення обізнаності працівників.
• Рівноправна участь у політичному житті.

Послідовне покращення доступності в громадських місцях знаходиться в центрі напряму діяльності " Будівництво, житло та мобільність ". Плани включають безбар'єрні транспортні маршрути, зручні автобусні зупинки, зрозумілу інформацію для пасажирів та розширення можливостей інклюзивного житла. Люди з інвалідністю повинні мати можливість пересуватися і жити в місті безпечно і максимально незалежно.

Координатори:

• Залучення дорадчої ради з питань людей з інвалідністю до будівельних проектів.
• Безбар'єрний дизайн вулиць, пішохідних доріжок, автобусних зупинок і світлофорів.
• Перехід на звукові сигнали, відокремлення велодоріжок від пішохідних доріжок.
• Безбар'єрний доступ до громадського транспорту, включаючи розбірливі дисплеї та гучномовні оголошення.
• Сприяння інклюзивним житловим проектам та консультування з житлових питань.

Сфера діяльності " Освіта та навчання " має на меті зміцнення інклюзивних освітніх шляхів від раннього дитинства до переходу до роботи. Це включає в себе безбар'єрне розташування шкіл, кращі інформаційні послуги для батьків, кваліфікацію фахівців у галузі освіти та заходи з підтримки переходу від школи до навчання та роботи.

Координаційні центри:

• Огляд доступних шкіл.
• Врахування індивідуальних потреб у підтримці при виборі школи.
• Розширення послуг з консультування та підтримки батьків.
• Підвищення кваліфікації педагогічних працівників (подальше навчання з питань інвалідності/хвороби).
• Посилення переходів (наприклад, дитячий садок - початкова школа, школа - робота).
• Такі проекти, як "Інклюзія в школі" та стажування для молодих людей з інвалідністю.

У сфері охорони здоров'я основна увага приділяється рівному доступу до медичної допомоги. Плани включають кращий огляд доступних лікарських операцій, інформацію про служби підтримки, а також програми підвищення обізнаності та навчання для медичного персоналу. Також планується подальше зміцнення структур консультування постраждалих та їхніх родичів.

Пріоритети:

• Створення путівника з питань охорони здоров'я та медичних послуг.
• Опитування щодо доступності медичних послуг.
• Тренінги для медичного персоналу з метою підвищення обізнаності.
• Розширення консультативних центрів (пункти підтримки по догляду, житлові консультації).
• Популяризація таких проектів, як "Туалети для всіх".
• Інформація про послуги підтримки для нових мешканців.

Сфера діяльності "Праця та зайнятість " має на меті покращити участь людей з інвалідністю на ринку праці. Зокрема, місто зосереджується на підвищенні обізнаності серед компаній, розширенні консультаційних послуг та просуванні стажувань, навчальних заходів та інклюзивних можливостей працевлаштування.

Координаційні центри:

• Співпраця з JenaWirtschaft для просування інклюзивних робочих місць.
• Привернення уваги компаній до теми інклюзії.
• Консультування щодо можливостей фінансування (наприклад, допомога в інтеграції, підтримка).
• Підтримка та розширення майстерень як перехідної структури.
• Сприяння стажуванням, кваліфікаційним програмам та профорієнтації.

У сфері культури, дозвілля та спорту основна увага приділяється рівній участі у суспільному житті. Культурні заклади, заходи та спортивні програми мають стати менш доступними та більш інклюзивними. У той же час, клуби та заклади повинні бути чутливими до потреб людей з інвалідністю.

Координаційні центри:

• Безбар'єрний доступ до заходів, музеїв та бібліотек.
• Розвиток інклюзивних форматів заходів.
• Залучення людей з інвалідністю до планування та реалізації.
• Сприяння розвитку спортивних програм, адаптованих до цільової групи.
• Співпраця з клубами та асоціаціями для просування інклюзивних програм.