Про нас

Інтегроване соціальне планування розглядає себе як частину соціальної політики і має завдання надавати ґрунтовні та спеціалізовані політичні консультації. Для того, щоб розробити комплексні плани дій, необхідно об'єднати досвід планування в різних спеціалізованих сферах.

У команді інтегрованого соціального планування працюють фахівці з планування у сферах соціального планування, планування добробуту молоді та планування догляду за людьми похилого віку, а також з офісу представника у справах людей з інвалідністю, управління освітою та моніторингу освіти, сфери запобігання бідності та фінансового контролю. Команда розробляє інтегровані плани дій за тематикою Департаменту сім'ї, освіти та соціальних питань і робить свій внесок у планування інших сфер міста.

Основним завданням інтегрованого соціального планування є підготовка основи для прийняття рішень керівником департаменту, а також спеціалізованими службами Департаменту сім'ї, освіти та соціальних питань і політичними комітетами. Інтегроване соціальне планування також організовує процеси сталого планування з іншими адміністративними підрозділами міської адміністрації, такими як Управління з питань міграції та інтеграції, Управління містобудування та власне міські підприємства.

Методологічний підхід орієнтований на стратегічне управління. Робочі принципи для визначення потреб і розробки заходів є наступними

• Представлення даних про соціальну структуру,
• дрібномасштабний аналіз соціальної інфраструктури та
• опис життєвих ситуацій

Участь громадян, політиків, науковців та інших експертів, а також орієнтація на соціальний простір є послідовними принципами в різних сферах планування.

Соціальне планування розробляє стратегічні, засновані на даних цілі та концепції для муніципальних послуг, що становлять загальний інтерес, та соціальної інфраструктури, орієнтованої на потреби. Воно також управляє і координує процеси участі та співпраці.

На основі інтегрованоїмуніципальної соціальної звітності відділ координації планування розробляєстратегії та інструменти для запобігання бідності спільно зі спеціалізованими відділами плануванняміської адміністрації, політиками,спонсорами тагромадянами.

Планування соціального забезпечення молоді є центральним стратегічним інструментом для якісного та кількісного планування та управління соціальним забезпеченням дітей та молоді. Це обов'язкове законодавче завдання та інструмент, передбачений законодавцем, за допомогою якого державна організація у справах молоді повинна забезпечити виконання всіх завдань SGB VIII в рамках своєї загальної відповідальності.

Уповноважений у справах людей з інвалідністю представляє інтереси та консультує людей з інвалідністю та їхніх родичів, а також працює над покращенням умов життя людей з інвалідністю. Він співпрацює з Консультативною радою у справах людей з інвалідністю та іншими установами, асоціаціями та групами самодопомоги.

Відділпланування догляду за літнімилюдьми є контактною особою з усіх питань, пов'язаних з роботою з літніми людьми, і відповідає за планування допомоги літнім людям відповідно до § 71 SGB XII. Метою запланованих заходівє надання можливостілітнім людям самостійнобрати участь у житті громади та зміцненняїхньої здатності до самообслуговування .

Відділ управління освітою розробляє стратегічні цілі та концепції для муніципального освітнього ландшафту, створює структури управління та співпраці і методично працює відповідно до інтегрованого підходу до планування освіти.

Основним завданням освітнього моніторингу єаналіз, спостереження та презентація освітнього ландшафту Єни на основі даних. Освітній моніторинг працює методично відповідно до підходуінтегрованого освітнього планування.

Основна увага координатора напряму BIWAQ зосереджена на координації роботи команди проекту, налагодженні зв'язків та управлінні взаємодією з внутрішніми та зовнішніми партнерамипроекту.

Контролінг в департаменті консультує та підтримує керівника департаменту, керівників спеціалізованих служб та керівників груп спеціалізованих служб у справах дітей, соціальних питань, молоді, освіти та охорони здоров'я з питань, пов'язаних з контролінгом, зокрема з питань управління бізнесом. Контролінгу департаменті формує інтерфейс до центрального контролінгу.