包容/残疾人代表

目标和使命

残疾人事务专员致力于确保耶拿的所有人，无论其残疾类型或程度如何，都能平等地参与城市生活。
我们的目标是创建一个包容的耶拿，消除障碍，促进参与，加强残疾人的权利。

专员代表残疾人的利益，与市政府、政治家和公众进行沟通。她与残疾人咨询委员会、专门机构、协会、社会服务提供者和市民密切合作。

中心任务

1. 咨询和支持

该代表就参与、无障碍和包容问题向残疾公民、亲属、倡议和组织提供建议。
她是有关疑虑、问题或改进建议的联系人，并帮助在城市管理部门或其他组织中找到合适的联系人。

2 参与规划和决策

该代表确保城市的所有规划和项目都考虑到残疾人的需求，例如在建筑、交通、教育、文化和休闲等 领域。
她提供专家评估，提出建议，并为概念、项目和决议草案献计献策。

3. 消除障碍

一个重要的目标是认识和消除障碍--无论是公共空间、建筑物、数字服务还是行政程序中的障碍。
为此，专员与专家办公室、建筑师、交通规划师、信息技术中心和其他利益相关者合作。

4. 促进参与和提高认识

包容不仅仅意味着无障碍。专员发起并支持促进接触、参与和自决的项目。
她还参与公共关系工作，通过活动、出版物或参与形式等，引起人们对残疾人生活状况的关注，提高人们对融入社会的认识。

5 合作与联网

专员与残疾人咨询委员会密切合作。咨询委员会是一个重要机构，负责收集关切问题、支持措施并向行政部门和政治家提出建议。
此外，专员还与残疾人协会、自助团体、社会组织和设施保持密切联系。
耶拿的包容性社区战略和项目是共同制定的。

残疾人咨询委员会

咨询委员会是一个独立、非教会和无党派的组织，代表耶拿市内残疾人的利益。其任务包括实施 "包容耶拿 "行动计划。

社会委员会

耶拿市社会委员会是一个政治机构，负责处理与耶拿共同生活相关的社会问题和议题。社会委员会就社会问题、预算和资金分配提供建议并做出决定。它是政治、行政和公民之间的网络。社会委员会还负责对现有的社会措施进行监督和检查其有效性。

青年福利委员会

耶拿的青年福利委员会（JHA）是一个市政机构，在儿童和青年福利领域具有重要的指导、决策和咨询职能。它隶属于青少年福利办公室，并与青少年管理部门密切合作。其任务包括讨论青少年及其家庭当前面临的问题，为青少年福利的进一步发展和青少年福利的总体规划提出意见和建议。青年福利委员会还就有关青年福利问题的决议向市议会提出建议。

残疾人咨询委员会

耶拿市残疾人咨询委员会是一个独立的、非教会的、无党派的组织，代表耶拿市残疾人的利益。 它代表生活在耶拿的残疾人的利益，并就有关残疾人援助的基本问题向他们提供建议。该组织以顾问身份参与制定影响图林根州残疾人生活状况及其平等的一般性法规和措施。

参照《图林根州残疾人平等和改善融合法》（ThürGIG）和作为国际法约束基础的《联合国残疾人权利公约》（UN CRPD），咨询委员会致力于实现《联合国残疾人权利公约》第 1 条的宗旨，即 "促进、保护和确保所有残疾人充分和平等地享有一切人权和基本自由，并促进对残疾人固有尊严的尊重"。残疾人包括肢体、精神、智力或感官有长期损伤的人，这些损伤与各种障碍相互作用，可能妨碍他们在与其他人平等的基础上充分和有效地参与社会"。

咨询委员会涵盖的主题包括

• 无障碍环境
• 平等机会
• 全纳生活
• 自决
• 利益代表
• 参与
• 交通空间设计
• 耶拿人人共享
• 交通
• 耶拿城市行动计划

咨询委员会的任务

• 更新耶拿实施联合国《残疾人权利公约》的行动计划并监督其实施情况
• 联络耶拿市内的残疾人，代表所有残疾人群体的利益
• 促进耶拿各组织之间的经验交流与合作，以实现更大程度的自决和社会平等参与
• 通过建议、询问、推荐和声明等方式，就影响残疾人的所有问题向市政府和市议会提出建议
• 就具体个案中对残疾人具有重要意义的项目提出咨询意见
• 为编写残疾人状况报告提供咨询支持
• 在耶拿市内实施促进残疾人融入的措施
• 为无障碍设计公共建筑和其他设施、交通工具和交通空间、技术商品、信息处理系统、声像信息源和通信设施以及其他生活领域的规划和审批计划声明的编制提供咨询。

咨询委员会工作组

• 第 1 工作组 - 无障碍耶拿，住房和道路安全
• 工作组 2 - 体育、文化和社会事务
• 工作组 3 - 教育与工作
• 公共关系工作组

联系方式

可通过电子邮件地址 bmb@jena.de 或残疾人代表办公室联系残疾人咨询委员会。

会议日期

残疾人咨询委员会的会议对公众开放，会议日期可在以下链接中查询：SessionNet | 耶拿市残疾人咨询委员会 - 2026年会议日期

全纳耶拿 "行动计划--2025 年更新版

包容耶拿--2025 年更新版 "行动计划旨在进一步加强耶拿残疾人的平等参与。该计划以联合国《残疾人权利公约》和《图林根包容与平等法》为基础。

2024 年对 2017 年的原始行动计划进行了评估，并在广泛参与的情况下对其进行了更新。在 "没有我们就没有我们 "的指导原则下，残疾人、专家和行政部门参与了焦点小组、参与论坛和专门工作组。结果已转化为具体措施。

行动计划的结构

行动计划分为几个行动领域，涵盖了生活的关键领域：

• 建筑、住房和交通
• 教育和培训
• 健康与护理
• 劳动与就业
• 文化、休闲和体育
• 和跨领域措施

为每个行动领域确定了战略目标、具体措施、责任和时限。实施工作分为短期、中期和长期步骤。

中心目标

行动计划的总体目标是

• 持续消除障碍、
• 实现自主生活、
• 扩大包容性服务，并
• 将残疾人的需求系统地纳入规划进程。

无障碍管理、全纳教育、无障碍医疗、全纳劳动力市场以及参与文化和社会生活受到了特别关注。

随着 2025 年计划的更新，耶拿市正在建立一个最新的战略基础，以进一步促进当地的包容性，并可持续地提高残疾人的生活质量。

首要重点是包容性和无障碍的行政管理。这包括可理解的信息、无障碍的数字服务和获取市政服务的其他方式。目的是让所有公民都能独立行使自己的权利。

重点：

• 无障碍约见政府部门。
• 在文件中使用通俗易懂的语言。
• 无障碍城市网站。
• 对员工进行宣传培训。
• 平等参与政治生活。

不断改善公共场所的无障碍环境是 "建筑、住房和交通 "行动领域的核心。计划包括无障碍交通路线、易于使用的公交车站、易懂的乘客信息以及扩大包容性住房选择。残障人士应该能够在城市中安全、尽可能独立地行动和生活。

重点：

• 让残疾人咨询委员会参与建设项目。
• 街道、人行道、公交车站和交通信号灯的无障碍设计。
• 改用声控信号灯，分隔自行车道和人行道。
• 公共交通无障碍设施，包括清晰的显示屏和扬声器广播。
• 推广包容性住房项目和住房咨询。

教育和培训行动领域的目标是加强从幼儿期到向工作过渡的全纳教育途径。这包括无障碍学校地点、为家长提供更好的信息服务、教育专家的资格以及支持从学校向培训和工作过渡的措施。

重点：

• 无障碍学校概述。
• 在选择学校时考虑个人的支持需求。
• 扩大为家长提供的咨询和支持服务。
• 教育专业人员的资格（有关残疾/疾病的进一步培训）。
• 加强过渡（如幼儿园-小学、学校-工作）。
• 开展 "融入学校 "和残疾青年实习等项目。

在保健和护理领域，主要重点是平等获得医疗服务。计划包括更好地了解无障碍医生诊室、关于支助服务的信息以及针对医务人员的提高认识和培训方案。还将进一步加强为受影响者及其亲属提供咨询的机构。

优先事项：

• 编制医疗和护理服务指南。
• 调查医疗机构的可及性。
• 培训医务人员，提高他们的认识。
• 扩大咨询中心（护理支持点、住房咨询）。
• 推广 "人人享有厕所 "等项目。
• 为新居民提供支持服务信息。

工作和就业行动领域旨在改善残疾人参与劳动力市场的情况。该市尤其注重提高企业的认识，扩大咨询服务，促进实习、培训措施和包容性就业机会。

协调中心：

• 与耶拿经济协会（JenaWirtschaft）合作，促进包容性就业。
• 提高企业对包容性主题的认识。
• 就资助机会提供建议（如融入援助、协助）。
• 保持和扩大作为过渡结构的讲习班。
• 推广实习、资格认证计划和职业指导。

在文化、休闲和体育领域，重点是平等参与社会生活。文化设施、活动和体育项目的无障碍程度要降低，包容性要提高。同时，俱乐部和设施也要注意满足残疾人的需求。

重点：

• 无障碍进入活动场所、博物馆和图书馆。
• 开发包容性的活动形式。
• 让残疾人参与规划和实施。
• 推广适合目标群体的体育项目。
• 与俱乐部和协会合作推广全纳计划。